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Archive for 31 julio 2012

A partir de mañana miércoles, 1 de agosto, los trabajadores del Ayuntamiento de Simancas se ven obligados a  cumplir las medidas establecidas por Mariano Rajoy a través de los Presupuestos Generales del Estado del 2012, tras una reunión celebrada el pasado viernes, 27 de julio, en la que estuvieron presentes la alcaldesa en funciones, Ana Parras, el Secretario del Ayuntamiento de Simancas, Javier Cantalapiedra, la interventora  del consistorio, Mercedes Burgos, el jefe de polícia Ibon Ochcoa, como representente de los funcionarios por ausencia del delegado sindical de los funcionarios, Lorenzo Alcoceba como representante del personal laboral por CCOO y Luis Jorge por UGT.

Como medida estrella, los empleados municipales están obligados a realizar 37 horas y media, frente a las 35 que desempeñaban hasta ahora. Además el decreto ley del 13 de julio supone más recortes para todos los empleados públicos de las administraciones, la supresión de la paga extra de navidad de 2012, la disminución de días de libre disposición, conocidos como moscosos, que en este caso pasan de 7 a 3 al año, cambios en la ILT por lo que dejan de cobrar el 100% del sueldo estando de baja, ya que durante los tres primeros días esta retribución no puede ser mayor al 50% y hasta el vigésimo, esta cuantía no podrá superar el 75% de salario.

Recortes que desde 2010 no dejan de agravar la situación de los trabajadores públicos del Ayuntamiento de Simancas, ya que en mayo de 2010 el Gobierno les bajó el sueldo un 5%, siguen con el salario congelado, además de la subida del IRPF y dos veces del IVA, por lo que se calcula una pérdida de poder adquisitivo superior al 20%. “Esto aplicado a sueldos mileuristas, que son la mayoría de la administración, hace que las economías estén muy resentidas y ahora más con la supresión de la paga extra de navidad, que supone un 7% de pérdidas a mayores, es decir, más de un 30% de pérdidas de poder adquisitivo en sólo dos años” explica Luis Jorge, representante del personal laboral por UGT.

Además desde este sindicato denuncian que “el ayuntamiento de Simancas, en crisis total, deja de pagar las horas, no renueva contratos, despide interinos, se dejan de hacer guardias domiciliarias pagadas y se pierden todos los beneficios sociales (ayuda escolar, reconocimientos médicos no obligatorios, abonos de piscinas y toros, anticipos reintegrables, ayudas médicas…), lo cual sirve para pooco porque son partidas presupuestarias muy bajas… y que a nosotros nos afectan”.

Por su parte, Lorenzo Alcoceba, representante del personal laboral de CC.OO afirma que “se nos ha cogido como cabeza de turco, parece que a nivel público esta bien visto que se de caña a los empleados públicos, los políticos han colaborado en desprestigiarnos y no valoran nuestro trabajo, que alomejor en las administraciones grandes hay gente que no funciona bien pero que en las adminitraciones pequeñas como esta, y más ahora, el ritmo de trabajo es muy fuerte, porque se reduce personal y hemos ido asumiendo las funicones de esas personas que no están….Además son derechos que han costado conseguir muchos años y que en 6 meses han desaparecido, que no sabemos cuando se van a volver a conseguir, y derechos básicos como el derecho a la negociación o a un convenio colectivo que ahora quedan un poco en el aire”.

También vemos que “la situación es complicada y hay que arrimar el hombro y tirar del carro pero no entendemos que seamos la cabeza de turco en una administración pequeña que se conoce como trabaja todo el mundo, ya que los políticos y el equipo de gobierno trabajan día a día con los empleados y se sabe que se estamos trabajando bien y mucho”, explica Alcoceba, además se pregunta “qué adonde irá a parar el dinero de nuestra paga extra”.

Luis Jorge insiste en aclarar que se va a hacer con el dinero de las pagas extras. “Nos gustaría que la cuantía de la paga extraordinaria que nos quitan se quedara en el capítulo de gastos de personal, fundamentalmente contratando más trabajadores, tanto de limpiezas, vías y obras y oficinas, ya que ayudaría a paliar algo del gran paro existente, aunque tememos que pasará como con otros recortes, que nuestro dinero se diluye entre la maraña presupuestaria y no sabemos de que habrá servido quitárnoslo”.

Recortes que desde UGT califican de “tremendos” y que “están creando muy mal ambiente entre los operarios del ayuntamiento, ya que los trabajos se siguen haciendo por la buena disponibilidad y profesionalidad de los trabajadores del consistorio”. Desde CC.OO reiteran que “la gente está bastante cabreada porque se nos habia pedido complicidad y tirar del carro como fuese, y por un lado se nos recortan retribuciones económicas y por otro se imponen estas ampliaciones de jornada que no van a suponer beneficio económico para el ayuntamiento, además hay gente que ha asumido tareas que no son de su trabajo y si se aplica la ley en la ampliación de jornada también se tendrá que aplicar en las tareas que a cada uno le corresponden, no de categoría superior o de otros puestos”. Para finalizar comenta que “después de verano haremos una asamblea con los trabajadores y solicitaremos una comisión con el alcalde.”

Ibón Ochoa, como representante de los funcionarios en la reunión, destaca que los empleados públicos piden que “todos los trabajadores cumplan su jornada de trabajo, independientemente de su categoría o destino. Además Ana Parras, alcaldesa en funciones, en el transcurso de la reunión, se comprometió a que el ahorro que suponía la supresión de las pagas extras se destinara íntegramente a reducir deuda”.

Por otro lado, destaca que “en momentos de crisis el colectivo de los funcionarios es un blanco fácil, la opinión pública está mayoritariamente a favor de estos recortes y en contra nuestra al considerarnos unos privilegiados, algunos políticos fomentan la imagen del funcionario vago leyendo periódico y tomando café, de esta manera justifican esos recortes. Estamos siendo excesivamente castigados, y no vemos que esos mismos sacrificios se vean en otros sectores poderosos”.

Desde el Ayuntamiento, Ángel Villota, concejal de Comunicación, explica que “hay que ponerlas en práctica ya que son medidas del Gobierno central, pero esperemos que sean medidas coyunturales y no permanentes, aunque con el miedo de que algunas cosas tengan que quedarse como están”. En cuanto al dinero procedente de las pagas extra de navidad, el concejal afirma que “tenemos la idea de que se pueda contratar a más gente, ya que hace falta más personal laboral”.

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Los toros nº 116 y nº 38 de la ganadería jienense Arauz de Robles, fundada en 1912, son los elegidos para los dos festejos taurinos que se celebrarán en Simancas dentro de la programación de la Semana Cultural, concretamente, el viernes 10 de agosto a las 00:05 horas que tendrá lugar la suelta de dos toros de cajón y el encierro por el casco urbano previsto para el 11 de agosto a las 20:00 horas.

Un acto que organiza la empresa Taurogest Valladolid S.L, formada por Alfonso González y Pepe Mayoral,  y en el que colabora la Concejalía de festejos del Ayuntamiento de Simancas.

 

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El partido de la oposición Unión, Progreso y Democracia denunció en el pleno del pasado 5 de julio el uso indebido de varias líneas telefónicas del Ayuntamiento de Simancas y solicitó las facturas del año 2011 y de los meses de 2012, información, de la que parte, hoy ha salido a la luz.

Una entrega de documentación, que UPyD, liderado por Pedro Bardisa, denuncia de “incompleta”, ya que el consistorio les ha entregado las facturas completas de enero y febrero de 2011 y el resto muestran solamente el desglose general de los conceptos gravables y no el detalle de las numerosas líneas del consistorio simanquino, 67 en la actualidad, por lo que Bardisa ha realizado “una petición formal para obtener la información íntegra y sin cortes de ningún tipo” de las facturas correspondientes a los años 2011 y 2012, según publica elnortedecastilla.es

De la factura íntegra de enero y febrero del 2011, se comprueba que desde una línea se enviaron dos SMS a la Liga Fantástica de Marca. Además desde otro terminal se descargó un videojuego por importe de 4 euros y un bono de diez canciones y desde un tercero se conectaron a servicios multimedia con valor de 6 euros, según elnortedecastilla.es.
De los demás recibos se extrae, como dato llamativo, en el extracto de abril, un total de 63 llamadas internacionales a través del sistema “roaming” con una duración de 72 minutos y un gasto para el ayuntamiento de 91,45 euros más el 18% de IVA.
El año pasado el Ayuntamiento modificó el contrato telefónico, con lo que consiguió disminuir la factura de una manera considerable. De 60.000 euros del 2010, el consumo se estableció en 23.836 euros y en lo que va de 2012 el gasto acumulado de telefonía es de 10.686 euros.
Tras comprobar estos datos, Pedro Bardisa, ha señalado que “le parece tremendamente injusto que en época de crisis, en la que se exige esfuerzos a los ciudadanos, con subidas de impuestos y recortes de derechos, los vecinos de Simancas tengamos que pagar estos dispendios” según elnortedecastilla.es.

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La concejala de Urbanismo y Medio Ambiente, Isabel Zurro, renunció ayer lunes, 23 de julio, a sus cargos en el Ayuntamiento de Simancas como concejala del PP, aunque seguirá como edil sin cartera en el consistorio. Los motivos son la imposibilidad de compaginar su labor en el ayuntamiento simanquino con su trabajo como médico del 112 en Miranda de Ebro y el cuidado de sus cuatro hijos, según publica elnortedecastilla.es.

Con esta situación, ya son cuatro los concejales del Partido Popular que han abandonado sus puestos desde las elecciones del pasado 22 de mayo del 2011, dos de forma total, Anselmo León y Roberto Pérez, y dos de forma parcial, José Fernández, y ahora, Isabel Zurro.

Renuncias que puede que no sean las únicas dentro de los populares en el Ayuntamiento de Simancas este año, ya que en septimebre puede producirse la marcha de otro edil por una disidencia interna, según el nortedecastilla.es.

Tras esta renuncia el alcalde, Miguel Rodríguez, tendrá que remodelar el gobierno y repartir entre sus compañeros las funciones de Urbanismo y Medio Ambiente que ocupaba hasta el momento la ya ex-concejala Zurro.

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La Regional VSA a partir del miércoles 1 de agosto modifica los horarios de la línea de transporte regular Simancas-Valladolid. En principio se mantendrán durante todo el mes de agosto y es posible que se amplien durante más tiempo.

Los horarios durante los días de diario son:

Salidas de Simancas: 07:15 horas, 08:00 horas, 09:15 horas, 10:15 horas, 11:15 horas, 12:15 horas, 13:15 horas, 14:15 horas, 15:15 horas, 17:15 horas, 19:15 horas y 21:45 horas.

Salidas de Valladolid: 07:30 horas, 08:00 horas, 10:00 horas, 11:00 horas, 12:00 horas, 13:00 horas, 14:00 horas, 15:00 horas, 16:00 horas, 18:00 horas, 19:30 horas y 20:30 horas.

Los sábados y domingos e disminuyen las horas posibles para coger el autobús. Los sábados los horarios son:

Salidas de Simancas 08:00 horas, 09:15 horas, 12:00 horas, 13:15 horas, 14:15 horas, 18:45 horas y 19:45 horas.

Salidas de Valladolid: 08:30 horas, 10:45 horas, 13:00 horas, 15:00 horas, 18:00 horas, 19:00 horas y 20:30 horas.

Los domingostambién cambian:

Salidas de Simancas: 11:45 horas, 13:15 horas, 15:45 horas 17:45 horas , 21:45 horas y 23:15 horas.

Salidas de Valladolid. 08:30 horas, 14:00 horas, 16:30 horas, 18:00 horas, 20:30 horas y 22:30 horas.

Autobuses que se incorporan a los servicios de la línea de Tordesillas con su itinerario.

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El Ayuntamiento de Simancas ha anunciado que las Jornadas Ecológicas previstas para el sábado 11 de agosto dentro de la programación de la Semana Cultural se suspenden por causas ajenas a la organzación.

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El equipo de fútbol femenino Rayo Simancas, que por segundo año consecutivo juega en la segunda división femenina de fútbol, ha lanzado la campaña de socios a un precio de 15 euros, que permitirá a los interesados disfrutar de los partidos que se disputarán en el Complejo Deportivo Los Pinos, ubicado en Simancas, y viajar a los desplazamientos de los partidos que se jueguen fuera a mitad de precio.

Los interesados pueden apuntarse en el Restaurante Plaza Mayor de Simancas, y en Valladolid en el Bar Los Rombos, el Mesón Arandino y Algusto Copas. También se puede solicitar el carnet de socio a través del correo electrónico admin@cdrayosimancas.com.

La pretemp0rada arranca el 31 de julio a las 20:30 horas en el conplejo Deportivo Los Pinos de Simancas, la liga el 9 de septiembre en casa del Águilas de Moratalaz y concluirá el 21 de abril de 2013 en Torrejón, donde el año pasado se proclamaron campeonas de su grupo.

El proyecto del Rayo Simancas se inició en el año 2007 para asentar las bases del fútbol base femenino, potenciar el conjunto de la 1º división regional y crear una sección infantil que sirva de cantera para el primer equipo, con la intención de focalizar el fútbol femenino de la provincia de Valladolid.
El Rayo Simancas se enmarca por segundo año dentro del grupo V de la segunda división, el denominado grupo de Madrid, ya que nueve conjuntos de los catorce que lo conforman son de la comunidad madrileña -uno más que la anterior temporada-. A parte de los ocho de la pasada campaña, Águilas de Moratalaz, Torrejón, E.D. Moratalaz, San Nicasio, Rayo Vallecano, Torrelodones, Atlético de Madrid y Pozuelo, este año se incorpora la U.D. Tres Cantos. De Castilla Y León, con el Rayo de Simancas, repite el Casa Social de Ávila, y se incorpora el Deportivo Nuestra Señora de Belén de Burgos. Completan el grupo otros dos clubes nuevos: la E.M.F. Reocín de Santander, y la S.D. Ejea, de la localidad zaragozana de Ejea de los Caballeros.
El 2 de septiembre los aficionados podrán ver a las jugadoras en el trofeo “Virgen del Arrabal”, frente al León Fútbol Femenino, en horario aún por determinar. Actividad que puede incluirse dentro del programa de fiestas Virgen del Arrabal.

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